把我們不懈的努力， 變?yōu)槟阕罱K的選擇
悉心培養(yǎng)人才 快速提拔人才 放手重用人才
山東金盛線纜有限公司自創(chuàng)建以來始終重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部公開、公正、公平的競(jìng)聘選拔，吸引和提拔了大量的、年輕的高級(jí)管理技術(shù)人才，培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理的管理團(tuán)隊(duì)。聘請(qǐng)國內(nèi)技術(shù)較高的技術(shù)生產(chǎn)人員35人。
-走可持續(xù)發(fā)展之路-
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，樹百年線纜，做國標(biāo)產(chǎn)品，創(chuàng)中國名牌
誠聘精英
金盛公司為適應(yīng)市場(chǎng)變革，改變策略，內(nèi)部實(shí)行軍事化管理， 外部實(shí)行正規(guī)化、集成化經(jīng)營。為配合公司日益寬廣的銷售方向和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，金盛公司面向社會(huì)廣納賢才，共同發(fā)展，共同創(chuàng)業(yè)。金盛企業(yè)樹立了五年之內(nèi)躋身中國電纜行業(yè)十強(qiáng)的宏偉目標(biāo)。為此，公司成立金盛線纜市場(chǎng)營銷部，面向全國誠招各方面優(yōu)秀人才，公司為員工打造全方位的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，讓員工在金盛做的不只是工作，更是和金盛- -起創(chuàng)業(yè)，全力打造卓爾不凡、基業(yè)長青的百年線纜技術(shù)企業(yè)。
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